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Webkonferenz: Einen Schritt voraus: Effizient & transparent mit der digitalen Personalakte

Die heutige Welt wird immer volatiler. Von HR Abteilungen wird Reaktionsschnelligkeit, Flexibilität und Prozesstransparenz verlangt. Um diesem nachzukommen, müssen manuelle repetitive Prozesse automatisiert werden. Diese repetitiven Aufgaben nehmen oftmals einen Großteil der Tätigkeit ein und sind unbeliebt und fehleranfällig. Um effizienter in der Personalabteilung zu werden, müssen diese Prozesse digitalisiert werden.

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